山西省律师事务所星级划分，山西省律师事务所星级划分标准
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山西省律师事务所星级划分的问题，于是小编就整理了2个相关介绍山西省律师事务所星级划分的解答，让我们一起看看吧。
山西省司法学校好吗？
简介：山西省司法学校创建于1983年，隶属于山西省司法厅，是经省人民政府批准成立的一所全日制中等法律职业学校。学校占地5万平方米，总建筑面积近5.3万平方米，藏书12万册，拥有包括模拟法庭、电教中心、多媒体语音教室、校园网和电子阅览室等较先进的教学设施。
现有教职工137人，其中高级讲师36人，讲师48人。现有在校生约3700人，开设法律事务、法律文秘、司法助理、法律鉴定技术、司法警务、经济法律事务、行政法律事务、 律师助理、司法警察、旅游英语（导游方向）、治安保卫、工商行政管理、计算机技术及应用等专业。注册资本：2167万人民币
简介：山西省司法学校创建于1983年，隶属于山西省司法厅，是经省人民政府批准成立的一所全日制中等法律职业学校。学校占地5万平方米，总建筑面积近5.3万平方米，藏书12万册，拥有包括模拟法庭、电教中心、多媒体语音教室、校园网和电子阅览室等较先进的教学设施。
现有教职工137人，其中高级讲师36人，讲师48人。现有在校生约3700人，开设法律事务、法律文秘、司法助理、法律鉴定技术、司法警务、经济法律事务、行政法律事务、 律师助理、司法警察、旅游英语（导游方向）、治安保卫、工商行政管理、计算机技术及应用等专业。注册资本：2167万人民币
山西省工伤九级伤残鉴定标准？
1. 是存在的。
2. 根据《山西省工伤保险条例》和《山西省工伤职工伤残等级鉴定标准》，九级伤残是指因工作原因导致身体功能丧失程度达到9%以上但不满10%的伤残。
3. 九级伤残的鉴定标准是根据受伤职工的身体功能丧失程度来确定的，具体的评定标准包括身体各项功能的丧失程度、残疾程度等。
根据评定结果，确定伤残等级，并据此确定工伤保险的赔偿金额和待遇等。
2021年山西省九级工伤赔偿标准是：
一、医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
三、辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
四、停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
五、停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
六、一次性伤残补助金
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、山西省九级工伤一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算为本人27个月工资，工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以5年为基数每少1年递减10%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
到此，以上就是小编对于山西省律师事务所星级划分的问题就介绍到这了，希望介绍关于山西省律师事务所星级划分的2点解答对大家有用。